Fino a novembre 35mila opportunità

Come ogni mercoledì, torna la rubrica ‘Trovalavoro’, la pagina del Carlino ideata per consentire un dialogo tra chi cerca un’occupazione e chi, invece, è alla ricerca di personale. Ma quante e quali sono le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall’Anpal, è possibile consultare un’analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali. Lente di ingrandimento alla mano, nel trimestre settembre - novembre 2023 si ha un totale di 34.860 opportunità di lavoro: il 18,0% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre agosto - ottobre 2023 (29.550 posti). Nel 24% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 76% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per il 76% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con 50 o più dipendenti. Il 28% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, il 24% ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 22% alle professioni commerciali e dei servizi. Il 24% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 26% ai diplomati. Ma non è finita qui: secondo l’elaborato, circa 4.100 assunzioni (pari al 30,3% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono i tecnici della salute, gli specialisti nelle scienze della vita e i tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni.